İş Günü Hesaplama
Bir tarih ve iş günü sayısı gir; hafta sonları atlanarak varılan tarihi gör.
İş Günü ve Çalışma Süresi Hesaplama
Proje teslim tarihi, yıllık izin süresi ya da maaş ödemesi planlanırken iş günü sayısı gerekir. Bu araç Cumartesi ve Pazar günlerini atlayarak sayar; resmi tatilleri hesaba katmaz.
Resmi Tatiller ve Bölgesel Farklılıklar
Gerçek iş günü sayısı, Cumartesi ve Pazar'ın yanı sıra o yılın milli ve dini bayramlarına da bağlıdır. Araç bu tatilleri otomatik düşmediği için hafta içine denk gelen bayram günlerini sonuca kendin eklemelisin.
İzin ve Proje Yönetimi
Örneğin 10 günlük izinin kaç günü hafta sonuna denk geliyor? Ya da '20 iş günü içinde' denen bir iş takvimde hangi güne düşüyor? Araç bu iki soruyu da yanıtlar: varılan tarihi ve atlanan hafta sonu günlerini gösterir.
Vardiyalı ve Farklı Çalışma Sistemleri
Araç, Pazartesi'den Cuma'ya 5 günlük standart çalışma haftasını esas alır. 6 günlük çalışma ya da özel vardiya düzeninde Cumartesi günlerini sonuca kendin eklemelisin.
Nasıl Kullanılır?
Girdiler
İki girdi yeterli: Başlangıç tarihi (sayımın başlayacağı gün) ve eklemek istediğin iş günü sayısı. Başlangıç tarihi hafta içi bir gün olursa sonuç daha net olur.
Örnek Senaryo
15 Nisan 2026'da başlayan ve 10 iş günü süren bir projenin teslim tarihi:
| Parametre | Değer |
|---|---|
| Başlangıç tarihi | 15 Nisan 2026 (Çarşamba) |
| Eklenecek iş günü | 10 |
| Atlanan hafta sonu | 4 gün (2 hafta sonu) |
| Bitiş tarihi | 29 Nisan 2026 (Çarşamba) |
| Toplam takvim günü | 14 |
Hatasız Sonuç İçin İpuçları
- 01
Başlangıç tarihi olarak hafta içi bir gün seç. Hafta sonu bir gün girersen sayım Pazartesi'den başlar.
- 02
Hesaplayıcı yalnızca hafta sonlarını atlar. Resmi tatilleri iş günü sayısından kendin düş.
- 03
Mahkeme, icra ya da idari sürelerde ilgili kanun maddesinin hangi günü esas aldığını kontrol et.
- 04
Başka bir ülkede çalışıyorsan o ülkenin tatil takvimini de hesaba katman gerekebilir.